Leren & Ontwikkelen
AI werkt pas echt als mensen begrijpen wat het is, wat het kan en welke rol zij zelf hebben. Wij helpen medewerkers om AI-vaardigheid structureel te ontwikkelen, met aandacht voor kennis, houding en toepassing in het dagelijks werk.
Onze Trainingen
Leerlijn AI-geletterdheid
De leerlijn AI-geletterdheid bestaat uit een e-learning die deelnemers vooraf doorlopen en een fysieke workshop van een dagdeel. De deelnemers ontvangen na afloop een certificaat AI-geletterdheid.
AI Workshop
In deze workshop ontdek je de kracht en grenzen van AI in je werk. Je gaat praktisch aan de slag met de (vooraf afgestemde) AI tool en je maakt een eigen prompt-template. Je ontwikkelt je eigen slimme werkhulp en we gaan met elkaar in gesprek over jouw ideeën en zorgen over AI.
Persona's
Niet elke medewerker volgt dezelfde training. In de intakefase bepalen we samen met de opdrachtgever welke training het meest nuttig is om te geven. Daarbij kijken we naar de rol van de medewerker, de doelen van de organisatie en de verwachte inzet van AI in het werk. We werken op basis van persona’s.
Voor een GGD hebben we bijvoorbeeld de volgende persona's ontwikkeld: contact en interactie met AI, gegevens en getallen doorgronden met AI, AI voor projectmanagement.
Vibe coding
In de training Vibe coding leer je hoe je AI gebruikt als actieve samenwerkingspartner tijdens het programmeren. In plaats van alles handmatig te schrijven, beschrijf je wat je wilt bouwen in gewone taal, waarna AI helpt met code, structuur, ideeën, debugging en documentatie.
Het doel van vibe coding is niet om programmeerkennis volledig te vervangen, maar om sneller van idee naar werkende oplossing te gaan. In de training leggen we uit hoe het werkt, wat de valkuilen zijn en ga je zelf aan de slag met je eerste applicatie.
AI frontrunners training en train de trainer
Wij leiden jouw AI-frontrunners op tot coach en aanspreekpunt binnen het team. Deze training heeft een leerlijn, die logisch opbouwt. Van een basisintroductie in AI, via persoonlijk leiderschap, coachingsvaardigheden en AI in het dagelijks werk, naar het zelf kunnen geven van AI-trainingen. Zo wordt AI-kennis niet afhankelijk van enkele individuen, maar verankerd in de hele organisatie.
Inspiratiesessie
In onze inspiratiesessies gaan wij in op kansen en risico's van AI, laten we praktische voorbeelden zien en gaan we met elkaar in gesprek over ethiek en wetgeving. In deze interactieve sessie is er veel ruimte voor eigen casussen en vragen, die we vooraf met jullie voorbereiden.
Onze eigen AI-TOOL
Eenvoudig leren tijdens het werk: Easylearn
Met onze eigen AI-gedreven tool Easylearn bieden we medewerkers een digitale collega die altijd beschikbaar is. Easylearn past zich aan op het kennisniveau van de gebruiker en groeit mee met elke fase van het 5V-model.
In de verkennende fase helpt het bij basisbegrippen en eerste stappen. Naarmate de organisatie groeit in AI-volwassenheid, worden de vragen specifieker en de antwoorden diepgaander. Zo blijft leren niet beperkt tot de training, maar wordt het een continu onderdeel van het dagelijks werk.
Klaar om AI werkbaar te maken?
We denken graag met je mee over de eerste stap die past bij jouw organisatie.